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    關于進一步做好克拉瑪依市專業技術人員有關工作的通知

    【信息來源:市人力資源和社會保障局【信息時間:2021/08/24   閱讀次數: 】【字號 】【我要打印】【關閉

    各區人力資源和社會保障局,相關行業主管部門,各企事業單位:

    根據自治區人社廳《關于進一步做好自治區職稱工作的通知》(新人社發〔2020〕25號)和《關于進一步做好自治區專業技術人員繼續教育工作的通知》(新人社發〔2021〕29號)的相關規定,為推動專業技術人員管理工作有序開展,結合我市實際情況,現就有關事項通知如下:

    一、進一步明確工作職責

    1.市人力資源和社會保障局負責全市專業技術人員繼續教育工作的綜合管理、組織實施、學時認定工作,評估認定市級專技繼續教育基地,對全市專業技術人員繼續教育工作進行監督檢查,負責全市職稱評審綜合管理和組織實施工作,并對全市的職稱工作進行指導、協調、監督、檢查。

    2.各區人力資源和社會保障局負責本轄區專業技術人員繼續教育工作的綜合管理和學時認定工作,對本轄區專業技術人員繼續教育工作進行指導監督,按職責權限負責轄區企事業單位職稱評審的管理和組織實施工作。

    3.市各行業主管部門按照國家、自治區專業技術人員繼續教育規劃和有關規定,在各自職責范圍內做好專業技術人員繼續教育的組織實施和學時認定工作(中小學教師按照國家和自治區相關法律法規執行;衛生類專業技術人員在完成年度規定的公需科目基礎上,其他必修學習課時按全國繼續醫學教育委員會要求規范執行)。

    市教育局按職責權限負責全市中小學(幼兒園)教師專業高級職稱和直屬學校中小學(幼兒園)教師專業初中級職稱評審工作,負責全市中小學(幼兒園)教師系列職稱評審賦分標準的修訂工作并對相應職稱評審機構進行指導監督。

    市衛生健康委員會負責全市衛生健康系列高級職稱評審的審核推薦工作,與市人力資源社會保障局共同做好衛生健康系列副高級職稱評審工作。

    各職稱自主評審單位按照評審權限,組織實施本單位的職稱評審工作。

    4.專業技術人員繼續教育基地按規定開展專技繼續教育培訓工作,建立教學管理、學院考核管理、培訓收費管理及培訓效果跟蹤等制度,為專業技術人員提供優質高效服務。

    5.各企事業單位應組織本單位專業技術人員按時參加專技繼續教育學習,保障專業技術人員接受專技繼續教育的時間及期間應該享受的待遇,如實登記專業技術人員接受專技繼續教育的情況。

    二、推進專技繼續教育工作

    1.專業技術人員繼續教育學時的登記、管理統一使用“新疆專業技術人員管理平臺”(網址:www.xjzcsq.com)。

    2.自2021年起,專業技術人員每年須參加專技繼續教育學習??倢W時累計不少于90學時,其中:公需科目不少于30學時、專業科目不少于60學時。

    3.按照自治區規定,自2021年7月15日起啟用專技繼續教育電子證書,專業技術人員參加專技繼續教育,應在自治區統一公布的網站和專技繼續教育基地進行,經考試合格記入學時。專業技術人員每年度完成規定學時考試合格后,自動生成專技繼續教育電子證書并錄入平臺,作為職稱晉升、考核評價、崗位聘用的重要依據之一。

    4.專技繼續教育學時管理和認定工作,按照自治區人社廳《關于進一步做好自治區專業技術人員繼續教育工作的通知》(新人社發〔2021〕29號)和自治區行業主管部門制定的專技繼續教育學時認定細則開展。

    5.落實《事業單位工作人員培訓規定》,專業技術人員完成專技繼續教育培訓情況視同在崗培訓,專技繼續教育電子證書作為其考核的內容和崗位聘用、等級晉升的重要依據之一。

    6.參加基層工作、學前教育支教、內地服務管理工作及擔任第一書記等和到村任黨組織書記的專業技術人員,可按程序向相應專業技術人員職稱辦公室申請免除當年專技繼續教育。

    三、完善職稱評審賦分標準

    1.市級職稱評審機構及各自主評審單位按照國家職稱制度改革的指導意見及自治區相關文件精神,及時修訂完善職稱評審賦分標準,不得自行擴大范圍、降低或更改任職資格評審條件。

    2.職稱評審工作堅持德才兼備、以德為先,重點考察專業技術人才的政治思想品質和職業道德,對存在剽竊他人技術成果、偽造業績材料等違規違紀行為的實行“一票否決制”。將基層工作、學前教育支教、內地服務管理工作及擔任第一書記等和到村任黨組織書記的專業技術人員任職年限及工作表現納入職稱評審量化賦分指標。

    3.支持民營企業參與制定職稱評審賦分標準,與企業相關的職稱評審委員會、專家庫要吸納一定比例的非公有制經濟組織、社會組織的專家。

    4.為充分體現工程專業技術人員的特點和工作實際,進一步破除“唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項”傾向,降低賦分比重,申報工程系列職稱評審的專業技術人員,側重考察其創新能力、業績成果和對企業的實際貢獻,論文不作為限制條件,可用專利成果、技術突破、工藝流程、標準開發、成果轉化等代替。

    四、有序推動職稱評審工作

    (一)職稱評審工作

    1.各職稱評審機構于每年8月啟動本年度職稱評審工作,印發職稱評審工作通知,通過“新疆專業技術人員管理平臺”(網址:www.xjzcsq.com)開展職稱評審工作,并于當年12月10日前完成本年度職稱評審工作,不得跨年度評審。

    2.各職稱評審機構根據職稱評審相關文件要求,按系列、專業、層級完善專家庫建設,并報市人力資源和社會保障局備案。實行自主評審的單位,組建評審委員會時本單位專家不得超過3/4。

    3.按照自治區人社廳《關于進一步做好自治區職稱工作的通知》(新人社發〔2020〕25號)文件規定,市人力資源和社會保障局負責全市職稱評審的核準備案工作,各職稱評審機構應在職稱評審工作開始前10個工作日完成評審工作事前備案,在評審會議召開前3個工作日前完成評審會議備案,在評審工作完成后15個工作日內完成評審結果備案。

    (二)進一步明確職稱相關政策

    1.專業技術人員按屬地管理原則向全市各系列(專業)、各級職稱評審機構申報職稱評審。小微企業、個體工商戶可通過人力資源服務機構、行業協會、商會、社會團體等組織或市公共就業服務中心申報職稱。外地民營企業專業技術人員派駐我市工作的,提供單位所在地(州、市)職稱主管部門出具的委托函,我市各職稱評審機構即可受理。

    2.專業技術人員取得相關專業技術類職業資格,符合相應職稱評價標準條件的,可視同其具備相應系列和層級的職稱,并可作為申報高一級職稱的條件,無需另發職稱證書。

    3.在縣級及以下基層工作的普通高校畢業生,首次申報職稱評審可提前1年,其他在縣級及以下基層工作的專業技術人員仍按自治區人社廳《關于印發自治區職稱政策向基層傾斜的規定(試行)的通知》(新人社發〔2012〕86號)執行。

    4.經批準離崗創業或到民營企業兼職的科研院所、醫療機構等企事業單位專業技術人員,3年內可在原單位按規定申報職稱,其創業和兼職期間工作業績作為職稱評審的依據。

    5.由機關調動(含分流、轉移)到各類企事業單位從事專業技術工作的人員,機關工作年限視為專業技術工作年限。本科以上學歷且從事本專業技術工作18年以上的,可直接申報正高級職稱。申報評審副高級、中級職稱,仍按新疆維吾爾自治區人事廳、職稱改革辦公室《關于機關工作人員調轉到企事業單位評聘專業技術職務有關問題的通知》(新人專字〔1999〕38號)執行。

    6.凡在自治區企事業單位從事專業技術工作的專業技術人員,持有新疆生產建設兵團相應系列(專業)職稱并滿足相關條件,可在我市參加自治區相應系列(專業)高一級的職稱評審。

    7.按照自治區人社廳《關于進一步做好自治區高技能人才和專業技術人才職業發展貫通工作的通知》(新人社發〔2021〕96號)要求,將高技能人才和專業技術人才職業發展貫通工作擴大到工程、農業、工藝美術、文物博物、實驗技術、藝術、體育、技工院校教師等領域,納入我市相應系列(專業)的職稱評審工作中。

    五、相關工作要求

    1.各企事業單位要提高認識,嚴格落實國家和自治區專技繼續教育工作相關政策,支持專業技術人員參加繼續教育培訓,推動全市專技繼續教育工作取得實效。

    2.各區各相關行業主管部門嚴格落實審查推薦責任追究制度,實行“誰審核、誰負責”,各單位要認真審核把關專業技術人員職稱申報資格及材料。對事業單位工作人員在職稱評審中違紀違法情況,按照《事業單位工作人員處分暫行規定》(人力資源和社會保障部、監察部令第18號)執行,企業單位可參照執行。

    3.各職稱評審機構要加強組織領導和工作紀律,制定具體工作方案,公布監督舉報方式,嚴格按照國家、自治區相關職稱政策開展職稱評審工作,確保各項工作任務落實到位。

    4.以往所發文件與本通知不符的,按本通知規定執行。

     

    市人社局 

    2021年8月24日



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