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    關于《克拉瑪依市落實企業職工基本養老保險全國統籌制度實施方案》的政策解讀材料

    【信息來源:市人力資源和社會保障局【信息時間:2022/05/07   閱讀次數: 】【字號 】【我要打印】【關閉

           一、《方案出臺背景

    2021129日,國務院辦公廳印發《關于印發企業職工基本養老保險全國統籌制度實施方案的通知》(國辦發〔202148號),要求各地區、各有關部門切實加強組織領導,全力落實企業職工基本養老保險全國統籌各項改革任務和工作要求。2022228日,自治區人民政府印發《關于印發<新疆自治區落實企業職工基本養老保險全國統籌制度工作方案>的通知》(新政辦發〔202213號)落實此項工作,要求各地抓好貫徹落實。

    為全面落實國務院、自治區關于做好企業職工基本養老保險全國統籌相關工作要求,市人社局結合我市實際,會同市財政、稅務部門,起草了《克拉瑪依落實企業職工基本養老保險全國統籌制度實施方案。

    、《方案》主要內容

    方案部分。

    第一部分明確總體要求指導思想,確保企業職工基本養老保險全國統籌制度在我市順利實施。

    第二部分為五項工作任務,對落實國家統一的養老保險政策、落實基金收支管理制度、落實自治區養老保險支出責任分擔機制、嚴格經辦服務管理、建立政府養老保險工作考核機制等五項工作進行了明確。

    1.落實國家統一的養老保險政策。我市執行國家統一的養老保險繳費和待遇政策,包括繳費比例、繳費基數、計發基數、待遇項目和待遇調整等,要求各區不得自行出臺和調整相關政策。

    2.落實基金收支管理制度。包括規范基金征繳、強化基金管理、完善預算管理制度和健全基金風險防控體系等。

    3.落實自治區養老保險支出責任分擔機制。實施全國統籌后,自治區將建立自治區各級人民政府補充基金投入長效機制,方案明確將落實自治區人民政府補充基金投入長效機制,強化市區兩級人民政府在養老金調標、缺口分擔、突破政策等方面的支出責任,所需資金原則上通過一般公共預算安排,資金規模一般不得低于上年。

    4.嚴格經辦服務管理。包括完善養老保險公共服務、加強社保經辦管理和不斷完善信息共享機制等方面內容。

    5.建立政府養老保險工作考核機制。落實自治區養老保險工作考核獎懲辦法,完善本地區養老保險工作考核機制,將養老保險工作情況列入各區政府目標責任制考核內容。重點考核落實政策、加強擴面征繳、規范支出管理、一般公共預算投入以及按時足額發放基本養老金等履職情況。對考核結果較差的區予以約談、通報,對考核結果好的區予以表揚,根據考核結果適當調整各區財政補助額。

    第三部分要求各區、各市屬相關部門提高政治站位,精心組織實施,為落實養老保險全國統籌制度提供組織保障。

    、《方案里的本地化措施

    方案在落實國家統一的養老保險政策和基金收支管理制度基礎上,著重突出以下兩個方面內容:

    一是明確了市區兩級財政對基金的投入責任,落實自治區人民政府補充基金投入長效機制,強化市區兩級人民政府在養老金調標、缺口分擔、突破政策等方面的支出責任。

    二是明確所需資金原則上通過一般公共預算安排,資金規模一般不得低于上年。我市各級財政嚴格按照中央規定和自治區方案精神,落實對企業退休人員當年調整基本養老金的補助政策,市、區財政根據所屬退休人數,按全年增資金額的一定比例承擔,具體分擔比例根據國家、自治區相關文件精神執行。

    、政策解讀主體

    市人力資源和社會保障局

    五、解讀人

    第一解讀人:市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長 孔小輝

    日常解讀人:市人力資源和社會保障局社會保險科長  杜磊


     


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