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    【行政處罰】行政處罰決定書—克衛職罰〔2022〕3號

    【信息來源:市衛生健康委員會【信息時間:2022/06/17   閱讀次數: 】【字號 】【我要打印】【關閉

    被處罰人:中國石油集團西部鉆探工程有限公司克拉瑪依鉆井公司(法定代表人:張某某;性別:男;民族:漢族;聯系電話:13031*****;統一社會信用代碼:916502049289709607)地址:新疆維吾爾自治區克拉瑪依市白堿灘區中興路56號。

    本機關依法查明你單位存在以下兩項行為:

    1. 未按規定組織上崗前、離崗時職業健康檢查。你單位2020年9月23日與努某某、陳某某、爾某某、肖某某、周某某、王某某、于某某等7名勞動者簽訂《崗位職業病危害因素告知書》,其中勞動者努某某為鉆井工具裝修工(兼電氣焊工),勞動者陳某某、爾某某、肖某某、周某某、王某某均為鉆井工具裝修工(兼噴漆工),勞動者于某某為鉆井工具裝修工(兼電氣焊工、噴漆工)。你(單位)于2020年9月19日-2020年9月21日期間安排以上7名勞動者進行了檢查類別為在崗期間的職業健康檢查。你單位提供的《離崗人員個人健康監護清單》(2020年)顯示9名勞動者(蘇某某、祝某某、任某某、色某某、張某某、馮某某、陳某某、張某人、趙某某)分別因工藝變化或工作需要于2020年6月轉崗,脫離接觸職業病危害因素的作業崗位。9名勞動者離崗前90日內你單位未安排其進行職業健康檢查。

    2. 未根據職業健康檢查情況采取相應措施。你單位提供的《職業健康檢查結果報告》(體檢單位:克拉瑪依市第二人民醫院,發送日期:2021年4月14日)中郭某某等30名接觸噪聲的勞動者需要復查電測聽,截止2022年3月17日監督檢查時你單位未安排以上30名勞動者復查電測聽,不能提供復查報告。

    以上事實有1.現場筆錄1份;2.案件受理記錄1份;3.立案報告1份;4.法人授權委托書1份;5.劉某某詢問筆錄2份;6.陳某某詢問筆錄1份;7.中國石油集團西部鉆探工程有限公司克拉瑪依鉆井公司《營業執照》副本復印件1份;8.張某某居民身份證復印件1份;9.劉某某居民身份證復印件1份;10.陳某某居民身份證復印件1份;11.克拉瑪依市科華技術服務有限責任公司檢測報告復印件1份(編號:克科華檢字第2020056號);12.克拉瑪依市科華技術服務有限責任公司檢測報告復印件1份(編號:克科華檢字第2021007號);13.克拉瑪依市科華技術服務有限責任公司檢測報告復印件1份(編號:克科華檢字第2021008號);14.克拉瑪依市科華技術服務有限責任公司檢測報告復印件1份(編號:克科華檢字第2021009號);15.西部鉆探克拉瑪依市鉆井公司2020年員工體檢合同復印件1份(編號:20265);16.職業健康體檢協議(2021年度)復印件1份;17.《中國石油集團西部鉆探工程有限公司克拉瑪依鉆井公司職業健康檢查結果報告》(2020年6月30日)復印件1份;18.《中國石油集團西部鉆探工程有限公司克拉瑪依鉆井公司職業健康檢查結果報告》(2021年4月14日)復印件1份;19.西部鉆探克拉瑪依市鉆井公司2020年職業接害崗位臺賬復印件1份;20.西部鉆探克拉瑪依市鉆井公司職業禁忌證人員崗位調離報告復印件1份;21.努某某《有害作業人員職業健康監護報告》、《勞動合同書》、《崗位職業病危害因素告知書》復印件各1份;22.陳某某《有害作業人員職業健康監護報告》、《勞動合同書》、《崗位職業病危害因素告知書》復印件各1份;23.爾某某《有害作業人員職業健康監護報告》、《勞動合同書》、《崗位職業病危害因素告知書》復印件各1份;24.肖某某《有害作業人員職業健康監護報告》、《勞動合同書》、《崗位職業病危害因素告知書》復印件各1份;25.周某某《有害作業人員職業健康監護報告》、《勞動合同書》、《崗位職業病危害因素告知書》復印件各1份;26.王某某《有害作業人員職業健康監護報告》、《勞動合同書》、《崗位職業病危害因素告知書》復印件各1份;27.于某某《有害作業人員職業健康監護報告》、《勞動合同書》、《崗位職業病危害因素告知書》復印件各1份;28.蘇某某等9名勞動者個人《職業健康監護報告》復印件9份;29.郭某某等30名勞動者個人《職業健康監護報告》復印件30份;30.當事人整改報告(2022年3月29日)1份。為證。

    你單位未按規定組織上崗前、離崗時職業健康檢查的行為,違反了《中華人民共和國職業病防治法》第三十五條第一款、《用人單位職業健康監護管理辦法》(國家安全生產監督管理總局令第49號)第十一條第一項和第十五條第一款的規定。應當依據《中華人民共和國職業病防治法》(2018年修訂版)第七十一條第四項的規定給予行政處罰。經調查,對2020年9月23日簽訂《崗位職業病危害因素告知書》的7名擬從事接觸職業病危害作業崗位的勞動者,你單位在2020年9月21日針對以上勞動者擬將接觸的職業病危害因素進行了在崗期間職業健康檢查;對2020年6月脫離職業病危害因素的9名勞動者,你單位在2020年7月至2020年12月期間安排了檢查類別為在崗期間的職業健康檢查。以上事實可以認定為你單位主動減輕違法行為后果,屬于法定從輕或減輕處罰的情節。我委對你單位從輕裁量,現依據《中華人民共和國職業病防治法》(2018年修訂版)第七十一條第四項以及《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條第一項的規定,決定予以你單位警告的行政處罰。同時責令你單位立即改正違法行為。

    你單位未按規定組織離崗人員開展離崗時職業健康體檢的行為,違反了《用人單位職業健康監護管理辦法》(國家安全生產監督管理總局令第49號)第十七條第三項的規定。應當依據《用人單位職業健康監護管理辦法》(國家安全生產監督管理總局令第49號)第二十六條第五項的規定給予行政處罰。經調查,你單位在一個體檢周期內(一年內)安排郭某某等12名需要復查的勞動者進行了一次職業健康檢查,在2022年3月28日前安排賽某某等其余18名需要復查的勞動者針對接觸的職業病危害因素進行了職業健康檢查,檢查結果中無職業禁忌癥及職業病患者,以上事實可以認定為你單位主動減輕違法行為后果,屬于法定從輕或減輕處罰的情節,現依據《用人單位職業健康監護管理辦法》(國家安全生產監督管理總局令第49號)第二十六條第五項以及《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條第一項的規定,決定予以你單位警告的行政處罰。同時責令你單位立即改正違法行為。

    綜上,經分別裁量后,本機關決定予以你單位警告的行政處罰。同時責令你單位立即改正違法行為。

    如不服本處罰決定,可在接到本處罰決定書之日起60日內向自治區衛生健康委員會或克拉瑪依市人民政府申請行政復議,或6個月內向克拉瑪依區人民法院起訴。

     

                            克拉瑪依市衛生健康委員會        

                               2022年6月17日

     

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